Événements

Ce sont plus de 185 personnes issues de l’immigration ou non qui se sont rassemblées avec les Amazones du RAAM ce samedi 21 octobre au sanctuaire notre dame du Cap à Trois-Rivières pour célébrer la JIFA 2023, Journée internationale de la femme africaine en Mauricie, pour une 8e édition. Rappelons que le RAAM (Regroupement des Amazones d’Afrique et du Monde) est un organisme qui a pour mission de briser l’isolement des femmes issues de l’immigration et par le fait même motiver leur leadership par des projets individuels et collectifs pour une meilleure intégration et inclusion socioprofessionnelle dans la région. Cette journée a démarré avec une exposition en matinée au sous-sol de la basilique où une quinzaine d’exposantes membres et invités de l’organisme ont présenté au public les produits de leurs différentes entreprises; des services à la personne, de l’artisanat, des œuvres littéraires, en passant par des produits de beauté, de santé et d’épicerie exotique etc. L’exposition dénommée UMOJA: «le village des femmes» en langue samburu du Kenya, s’est tenue de 10h à 18h.Puis en soirée, ce fut le gala JIFA 2023 sur le thème «ACTIVISME : OUVRIR LA VOIX»; « Ce thème qui nous envoie toutes en mission pour parler des jeux de notre inclusion socioprofessionnelle d’une part et d’autre part, il nous met en mouvement pour agir au sein des sphères de décision dans notre région à tous les niveaux (…)» pour citer Mme Elvire B Toffa présidente directrice générale du RAAM et de l’amazone académie, le bras économique de l’organisme. À cet effet, huit femmes issues de l’immigration ont participé au concours l’Ambassadrice du RAAM. Cette année les candidates étaient invitées pendant 90 secondes à argumenter et émettre des pistes de solution sur un enjeu d’intégration socioprofessionnelle qu’elles ont vécu et ce devant le jury qui avait la lourde tâche de déterminer une gagnante selon des critères de notation établis. Ce sont : Kekeli K. EGBETOKE originaire du Togo, Nina Nathalie NGUASTI du Cameroun, Christelle KOBLAN de la Côte d’Ivoire, Aicha Stella N. NGUEBONG du Cameroun, Murelda JULIEN de Haiti, Désirée NGUESSAN de Côte d’Ivoire, Zalissa DOULOUGOU du Burkina Faso, et Grâce-Stéphanie ADOU de la Côte d’Ivoire qui s’est vue nommée par le jury, l’Ambassadrice de la JIFA 2023 pour son éloquent « PITCH » sur « Les enjeux de l’entrepreneuriat immigrant des femmes de la diversité en région ». Elle se mérite une bourse de 1000$, une parution sur le MAG2000 en page couverture et son adhésion à la jeune chambre de commerce de la Mauricie. Grâce-Stéphanie ADOU l’ambassadrice élue est une jeune entrepreneure en image de marque et marketing de la région. La présidente de l’organisation et organisatrice de l’événement Elvire B Toffa s’est dite heureuse et fière de toutes ses membres en partageant avec l’assemblée son rêve d’une place d’affaires « L’Amazone Académie, www.lacademieamazone.com) où toutes les femmes de la diversité pourront réseauter et partager avec toutes la communauté leurs initiatives entrepreneuriales personnelles et collectives. Enfin elle a vivement remercié le Groupe 3737 son principal bailleur de fonds et tous les partenaires présents. La soirée a été brillamment animée par le duo féminin Elvire B Toffa entrepreneure et Aglaé Lemarchand Docteure en psychologie elles-mêmes issues de l’immigration, DJ LeVickingNoir  aux platines. Avec des prestations d’artistes de la diversité dont: King Maliba, Patsy Desfossés et les percussions SUPERFLOW. Ce fut une soirée haute en couleur. Soulignons la présence de la Marraine de la soirée Madame Dorothy RHAU PDG de Audace au Féminin et du salon international de la femme Noire.Les présidentes d’honneur : Madame Pascale Albernhe-Lahaie conseillère municipale du district des Rivières, Dre Marie-Josée Godi directrice de santé publique pour la Mauricie et le Centre du Québec, et plusieurs autres femmes influentes de la région de la Mauricie, Les représentantes de la Table de concertation du Mouvement des femmes de la Mauricie et une grande délégation de la société St Jean Baptiste de Trois-Rivières avec à sa tête Mme Monique Parent des citoyennes trifluviennes.On peut dire que pour cette 8e édition du gala JIFA avec le Raam des Amazones, mission accomplie, « La voix a été ouverte », l’audace s’est activée et le RAAM continuera de faire rayonner les femmes issues de l’immigration partout en Mauricie. Vous pouvez suivre le déroulement de toutes les activités de la JIFA  sur Facebook : La journée internationale de la femme africaine en Mauricie, Instagram, LinkedIn et notre site web www.amazoneacademie.com  *Sur la photo: de gauche à droite: Elvire B Toffa, Noémie Lébielle Ambassadrice 2022 et membre du Jury,  Grâce-Stéphanie ADOU Ambassadrice Élue 2023, Noémie lébiellemembre du jury Ambassadrice JIFA 2022, Mme Dorothy RHAU PDG audace au Féminin et salon international de la femme Noire et marraine de la JIFA 2023 L’équipe de coordination du RAAM Pour plus d’infos : Elvire B Toffa 819 609-7818

Chères membres et amis.es du RAAM et de l’Académie des Amazones, Nous espérons que vous avez passé un bel été. Nous revenons en pleine forme continuer cette mission qui nous est chère Quoi de neuf au RAAM? 1-     LE PROJET : SOIRÉE INSPIRATION FEMMES : OUVRIR LA VOIX L’équipe de coordination du RAAM est très heureuse de vous informer de la tenue effective de notre évènement annuel la JIFA 2023. Pour vous faire vivre le thème Activisme : Ouvrir la Voix, le RAAM organise les soirées Inspiration femmes les jeudis en quinze à la salle RML : le Repère des mauvaises langues à partir du 07 septembre. De 18h30 à 20h un pur moment de réseautage, d’échanges et de discussion entre Amazones et invité.es sur des sujets croustillants en lien avec le leadership féminin et l’inclusion socio-professionnelles des femmes en région. Sans tabous, avec audace, ouvrir la parole : une animatrice, trois invitées et un public avec la couverture télévisée de MATV pour diffusion à la TV communautaire. Nous allons #activer la parole! Une belle façon de préparer le thème de la JIFA 2023 à travers la mission du RAAM et la continuer dans le temps dans notre région avec toute la communauté immigrante ou non. À travers une session de rendez-vous en quinzaine avec un panel de discussion, un publique, une experte sur le sujet et une modératrice. De belles soirées en perspective. *             Tu veux participer à nos différents panels comme invitée du panel ou du public ou encore experte dans ton domaine, écris-nous à leraam2014@gmail.com ton sujet sera le nôtre. *             Les dates chaque jeudi en quinze à partir du 7 septembre 2023  2-     LA JIFA 2023 AURA LIEU : Le Samedi le 21 octobre 2023 Au sous-sol du sanctuaire notre dame du cap Adresse : 626 Rue Notre Dame E, Trois-Rivières, QC G8T 4G9 QU’EST-CE QUI VA SE PASSER ? 10h :00 : Le marché UMOJA : Expo-Vente de nos artisanes locales et concours et défilé de costumes et coiffures ancestrales africaines, animation et jeux pour toute la famille Exposants.es contactez : leraam2014@gmail.com 19h :00 : Le Grand Gala Jifa 2023 Avec le concours l’Ambassadrice et les nominées Soyez des nôtres pour cette 8ᵉ édition de la JIFA avec les amazones du RAAM : Regroupement des Amazones d’Afrique et du Monde. Leraam2014@gmail.com Vous êtes conviés massivement à notre soirée ! Prix unique membres :35$ / non membres :45$ Lien d’achat : https://lepointdevente.com/leraamregroupementdesamazonesdafriqueetdumonde 3-     LES NOMINÉES BAOBABS ET AMAZONES  Surveillez vos courriels car les nominées dans les catégories des Baobabs et des Amazones seront officiellement connues le 15 septembre.  4-     LE COÛT DES BILLES ET KIOSQUES  BILLETS JIFA POUR LES MEMBRES : 35$ c’est par virement Interac à : leraam2014@gmail.com BILLETS JIFA POUR LES NON-MEMBRES :45$ Payable à https://lepointdevente.com/leraamregroupementdesamazonesdafriqueetdumonde KIOSQUS POUR LES EXPOSANTES : Si vous voulez être exposantes pour le marché UMOJA : 125$ le kiosque payable par Interac à leraam2014@gmail.com, avant le 15 octobre Écrivez-nous pour obtenir la fiche d’entreprise pour inscrire votre entreprise.  D’ici là, bonne préparation à toutes et n’oubliez pas que vous pouvez toujours rejoindre nos commissions de travail et d’organisation et vous impliquer au RAAM des Amazones. Partageons l’information autour de nous! Ensemble, un peu plus haut, un peu plus loin! L’équipe de coordination du RAAM Leraam2014@gmail.com www.academieamazone.com 

I/ QUE PRÉPARENT LES AMAZONES DU RAAM? Pour cette année, la Journée internationale de la femme africaine (Jifa 2023) Le RAAM regroupement des Amazones d’Afrique et du Monde, fidèle à la tradition de célébrer cette solennité invite la communauté à un rassemblement avec les femmes de la diversité le temps d’une activité au parc Laviolette. Le samedi 30 juillet de 8h30 à midi.  En attendant sa traditionnelle célébration du gala Jifa le 21 octobre prochain. Pour sa 8 e édition, la Jifa pour les femmes africaines de Trois-Rivières et de toute la Mauricie souhaite acquérir un plus grand impact en prenant place, pour la première fois, dans les locaux de la Basilique du Cap. Rendez-vous est donné le 21 octobre prochain pour le grand Gala Jifa 2023. En attendant, ce samedi 30 juillet de 8h30h à midi, les Amazones vous convient autour d’un rassemblement entre les membres et la communauté au parc Laviolette, pour un pic-Nic et un verre d’amitié. Seule condition être de blanc vêtu. II/ LE THÉME DE LA JIFA 2023 À TROIS-RIVIÈRES Les célébrations de la Jifa 2023 s’articulent en effet sur le thème «  Activisme : Ouvrir la voix’’, une façon de donner la parole aux femmes de la diversité en région pour oser parler des enjeux réels de leur inclusion socioprofessionnelle et par extrapolation la vision du rôle de la diversité féminine au Québec dans le développement de l’Afrique « . Pour mémoire, la Jifa a été créée en 1964, à l’occasion du premier congrès de l’Organisation panafricaine des femmes (Pawo) et, dix ans plus tard, elle se célèbre le 31 juillet de chaque année. C’est le rendez-vous spécial de reconnaissance du rôle crucial des femmes africaines aujourd’hui présentes partout dans le monde, dans leur émancipation où qu’elles se trouvent, leur autonomie et le développement de leur continent, mettant en lumière les défis auxquels elles sont confrontées et valorisant leurs réalisations. Pour cette édition 2023 de la Jifa, particulièrement significative à Trois-Rivières dans sa volonté d’ouvrir la voix, ouvrir un espace de discussions, d’échanges et de création de liens entre les femmes de la diversité et la terre d’accueil d’une part et d’autres parts entre elles et l’Afrique qu’elle refuse d’abandonner malgré leur désir d’inclusion sur la terre d’accueil. III/ UN NOUVEAU LIEU POUR LE GALA ET LE MARCHÉ UMOJA ‘’AU VILLAGE DES FEMMES’’ Pour la première fois, cet événement sera accueilli dans les locaux du sanctuaire Notre dame du Cap dans une volonté des amazones du RAAM d’accueillir plus de personnes et permettre à ses membres de se faire connaître de plus de gens. Car rappelons que le but de ces célébrations de la journée de la Jifa est une occasion de valoriser l’entrepreneuriat féminin immigrant et le leadership féminin de ces femmes par des projets individuels et collectifs. La matinée du 21 octobre est dédiée au marché ‘’UMOJA : Au villages des femmes’’, une exposition qui présente la diversité entrepreneuriale de ces femmes à travers des kiosques qui présentent leurs différentes entreprises. Un réel moment pour découvrir l’artisanat, le secteur de la beauté et des produits naturels et cosmétiques, les vêtements, la bouffe et bien d’autres services offerts. La soirée est dédiée au grand Gala Jifa avec un souper spectacle riche en couleur et une occasion de déguster des mets typiquement africains, haïtiens, maghrébins…Et le concours l’Ambassadrice qui met en lumière les talents culturels, l’oralité dans la langue française, l’histoires des pays des candidates à ce concours de la meilleure ambassadrice de l’Afrique pour le Québec et vis-versa! Un réel moment de découverte culturelle et de richesse de culture générale. IV/ UNE VISION INCLUSIVE ET RASSEMBLEUSE AVEC TOUTES LES FEMMES Les Amazones du RAAM ont une vision inclusive et mobilisatrice de toutes les femmes de la diversité. Ce qui confère à la Jifa un événement hautement symbolique qui souligne à quel point cette célébration de la femme africaine est non seulement dans son essence, mais est en même temps une célébration de toutes les femmes de la région avec un clin d’œil solidaire à celles sur le continent de l’Afrique. À travers ce thème, ‘’Activisme : Ouvrir la voix’’, La parole sera donnée aux femmes de la diversité elles-mêmes pour parler, sensibiliser, dénoncer, ouvrir les discussions, démontrer, bref, autant d’actions sous ce thème à la fois révolutionnaire et innovant. Fortes de leur culture empreinte de l’Afrique et du Québec particulièrement de la région, et de leurs différents engagements : associatif, politique, humanitaire et entrepreneurial, les Amazones du RAAM décident d’impacter leur milieu et y laisser leurs empreintes pour elles-mêmes et les générations futures. Convaincues de la nécessité de garantir les droits et sensibiliser à leurs devoirs de citoyennes, de reconnaître leur implication effective dans le développement socio-économique de la région, elles inscrivent leur action dans le sillage de leur inclusion socio-professionnelle dans la région. Leurs objectifs étant de créer de réelles opportunités favorisant l’inclusion des femmes de la diversité dans la région; valoriser leur place et les mettre en lumière les femmes issues de l’immigration dans leur pays d’accueil. Par-delà, leur projet vise aussi à identifier voire créer des espaces de rassemblement dans le but de briser leur isolement; mettre en place un véritable réseau un lien indispensable entre les femmes elles-mêmes, les acteurs du milieu et leur continent d’origine. En affaires, dans les institutions publiques, les organismes, les entreprise privées, dans les familles auprès de leurs enfants: les femmes africaines sont omniprésentes dans tous les domaines et de plus en plus nombreuses à occuper des postes de leadership politique, économique, social et culturel, brisant les barrières et ouvrant la voie à un avenir meilleur pour les générations futures. Leurs contributions sont essentielles pour promouvoir le développement durable, la paix et l’égalité des sexes, que ce soit en région et au-delà et sur le continent africain. V/ UNE SUITE D’ATELIERS PRÉPARATOIRES POUR LES AMBASSADRICES ET TOUTES Au cours d’une série d’ateliers et de tables rondes inspirantes seront abordés des thématiques inhérentes à la mission et à la vision du RAAM dans la région. Les ateliers débuteront le 15 août en présentiel et en virtuel pour toute femme désireuse

L’Académie des Amazones, l’A2 reçoit Jessie MAMBOU, femme d’affaires propriétaire de la boutique Nos Petits Princes. A2 : Bonjour chère Amazone, Peux-tu te présenter aux Amazones et à nos lecteurs et lectrices? JM : Je me prénomme Jessy Mambou et je me considère comme une femme d’affaire. Maman de 3 garçons, j’ai créé depuis presque 2 ans la compagnie Petits Princes qui offre des vêtements élégants à prix abordables pour les garçons. Je crois fermement que bien vêtir son enfant est un style éducationnel puissant pour augmenter leur confiance en eux. A2 : Qu’est-ce qui t’emmène au Canada d’une part et d’une seconde part à Trois-Rivières? JM : Ce sont les études qui m’emmènent au Canada. Vivant dans une grande métropole en France, j’avais pris soin de bien me renseigner pour choisir une ville au Canada qui soit calme et favorable à ma vie d’étudiante. Lorsque j’ai lu la description faite de la ville de Trois-Rivières, j’ai été immédiatement séduite. Jusqu’à aujourd’hui d’ailleurs!  A2 : Quelle a été ta plus grande difficulté ou obstacle dans ton parcours d’inclusion socioprofessionnel et humain en région? JM : Ma plus grande difficulté à mon arrivée en 2006 a été le manque de soutien financier de la part de mes parents. N’ayant aucune ressource et simplement un permis d’étude, j’ai dû malgré moi m’improviser entrepreneur en vendant toutes sortes de choses pour vivre et financer mes études. Lorsque j’ai eu mon permis de travail, ma détermination et ma persévérance m’ont permis de m’insérer facilement dans le monde du travail. A2 : Quelle est ta plus grande inspiration au féminin? JM : J’ai très peu d’amies mais celles que j’ai sont pour moi aujourd’hui des sœurs que j’ai rencontré à Trois-Rivières et qui m’inspirent quotidiennement. Cependant je citerais le nom de Julie et de Zita, 2 femmes qui m’ont particulièrement marqué par leur sens du commerce et leur côté très battante ( sûrement leur sang bamiléké (rires)). C’est venu me chercher. Bravo également à toi Elvire. Tu es vraiment une source de fierté pour la communauté !! A2 : Quel est ton idée de projet à court et moyen ou long terme? À t-il une page web vous en savoir plus? JM : À court terme, j’ai pour projet d’ouvrir une boutique. Dans le moyen terme, j’aimerais être une ressource pour les jeunes enfants ayant des familles atypiques ou ayant subi de graves traumatismes familiaux. https://www.facebook.com/Nospetitsprince, sur whatsapp (514)705-6190 et par courriel mamboujessy@yahoo.fr A2 : Quelle cause qui te tient à cœur et pour laquelle tu donnerais du temps et pourquoi? JM : La cause qui me tient le plus à cœur est la fondation de la DPJ (La Direction de la Protection de la Jeunesse). Selon moi, aucun enfant ne devrait avoir à subir les mauvais choix de leurs parents ou de leur environnement mais devraient recevoir le minimum requis soit la sécurité et l’amour. Par ailleurs, lorsqu’un parent achète un vêtement chic à la compagnie Petit Prince, il contribue indirectement à financer une petite somme qui revient à cette fondation pour les enfants.  Cette cause me tient à cœur car par mon histoire, je me reconnais à travers ses enfants. A2 : Que dirais-tu à une femme issue de l’immigration qui hésite ou qui a peur de prendre sa place en région? JM : Je dirais à une femme que ta vie ne commence réellement que lorsque tu découvres véritablement qui tu es! Et la seule façon de découvrir qui l’on est, est de poser des actions dans la vie qui sont audacieuses, qui nous rendent inconfortables, mais qui ont pour but de nous faire grandir. La vie est si courte. Ne vous réveillez pas un matin aigri avec pleins de regrets! OSEZ poser votre empreinte ou que vous soyez! A2 : Ton mot de la fin aux autres femmes qui sont tellement fières de toi et te voient comment un modèle, un noble visage de cette inclusion socioprofessionnelle réussie et épanouie en région? JM : Trois-Rivières est chez moi. C’est une ville chaleureuse qui m’a ÉNORMÉMENT apporté! Cette ville m’a permis d’obtenir mon diplôme professionnel, et de rencontrer des personnes merveilleuses que je considère comme des connexions divines. Trois rivières est la ville qui m’a donné ma chance au niveau professionnel! Au fil des années, la femme timide, gênée et brisée et devenu une femme épanoui, sûre d’elle et qui n’hésite pas à prendre sa place dans son environnement. L’A2 remercie énormément Jessie pour cet échange fort intéressant et passionnant  Propos recueillis par l’Amazone Elvire pour l’Académie des Amazones. Précédent Suivant Page d’accueil Voir tous les articles du blog

GRAND GALA JIFA 2022 À TROIS-RIVIÈRES EN MAURICIE ALLOCUTION DE MARIE-JOSÉE GODI Le discours intégral de la Marraine de cette 7e édition de la JIFA 2022, Dre Marie-Josée GODI. Pour votre information, Dre Godi est directrice de santé publique pour la Mauricie et le centre du Québec a été la marraine de cette 7e édition de la Jifa Mauricie. Bonne lecture d’un discours inspirant. Toutes les amazones sont fières et reconnaissantes de leur marraine, un réel modèle d’intégration réussie et partagée. Marraine : Marie-Josée GodiActivité : Gala de la JIFA 2022Date : 22 octobre 2022Heure : 19h 05, mot de MJG : Bonjour à toutes et à tous, C’est un honneur pour moi de me joindre au Regroupement des Amazones d’Afrique et du Monde (RAAM) ainsi qu’à toutes les personnes ici présentes pour cette 7 e édition du grand gala de la journée internationale de la femme africaine (JIFA 2022) à Trois-Rivières, en Mauricie. Une 7 e année pour ce mémorial qui est célébrée chez nous ? Wow!Félicitations à toutes les personnes qui ont contribué à son organisation au fil des années. Vous avez démontré par votre engagement et votre implication l’importance d’assurer la pérennité de l’événement par tous les efforts que vous avez déployés. Je vous lève mon chapeau ! Mentions spéciales à Mme Elvire Toffa, coordonnatrice au RAAM, au conseil d’administration et à tous les bénévoles qui ont, depuis toutes ces années, veillé à faire de cette journée et du GALA un succès. C’est un privilège et un immense plaisir d’avoir été choisie comme marraine par le RAAM et son conseil d’administration pour porter cette édition, toute une reconnaissance par mes pairs, les femmes issues de l’immigration et originaires de l’Afrique comme moi. Mon histoire est, à mon humble avis, loin d‘être aussi exceptionnelle que celle des onze autres femmes inspirantes honorées dans le cadre du gala du RAAM ce soir. (Myriam Makéba, Fatou Dionne, Aminata Traoré, Lupita Nyongo, etc)… Je suis née à Bouaké, une ville située au centre de la Cote d’Ivoire, au sein d’une grande famille de cinq filles et trois garçons. Mes parents nous ont inculqué très tôt l’importance de l’éducation. La réussite éducative était un objectif cher à mon père qui s’est toujours assuré, en accord avec ma mère, que nous ne manquions de rien. Cette valeur est également portée par le RAAM qui encourage et accompagne les femmes à retourner à l’école. C’est tellement important l’éducation, offrez-vous cette belle opportunité! Après mes études de médecine en Côte d’Ivoire, mon désir de prendre en charge la santé des travailleurs et travailleuses, m’a conduit au Canada pour une spécialisation. J’ai donc déménagé à Montréal en 1999 pour entamer un programme de maitrise en santé au travail et santé environnementale. Au fil des années, mes choix ont été guidés par un objectif précis : celui de m’intégrer pleinement et d’apporter ma contribution dans la société d’accueil avec détermination, persévérance et courage. Tout au long de ce parcours qui n’a pas toujours été un long fleuve tranquille, j’ai rencontré des hommes et des femmes extraordinaires. Ils ont été soutenants et significatifs pour moi, des modèles de courage et de bienveillance. Durant mon parcours, l’appartenance à une communauté a été déterminante et m’a permis de continuer à m’accomplir et m’épanouir selon mes  objectifs. D’abord pour obtenir l’équivalence du diplôme de médecine, puis durant mes études pour obtenir le titre de spécialiste en santé publique et médecine préventive, ainsi que de spécialiste en médecine du travail. Portée par les valeurs de solidarité, de partage, de combativité et de reconnaissance, j’ai réussi à m’intégrer et à développer un sentiment d’appartenance à mon milieu de travail, mon quartier et ma ville. Je pourrais comparer ces valeurs à des graines que l’on sème. Il faut dire que les différents environnements où j’ai semé ces graines, où j’ai créépetit à petit, mes racines, ont été favorables à ma croissance. En effet, il est bien démontré que nos environnements sont déterminants dans notre  vie, mais nous n’en contrôlons pas tous les aspects comme individu. Au Québec, plusieurs politiques publiques, services et infrastructures sont mises en place pour favoriser la santé de la population et réduire, autant que possible, les inégalités sociales entre les groupes. Mon rôle, en tant que directrice de santé publique, me permet de participer activement à préserver et améliorer ces environnements dans lesquels nous vivons. Telle une médecin de famille, je regarde le bilan de santé de ma patiente, soit celui de la population. Je l’informe sur son état de santé, j’identifie les facteurs et les situations susceptibles de la mettre en danger. Je m’assure qu’elle bénéficie des meilleurs services prévention et je mobilise les partenaires qui peuvent m’aider à prévenir les maladies, les traumatismes ou les problèmes sociaux qui pourraient avoir un impact sur sa santé. Bien entendu, cela se fait grâce à un grand travail d’équipe où nous misons sur les forces de chaque personne pour atteindre nos objectifs. Cela me ramène à parler de l’importance du réseautage, de la complémentarité et de la solidarité! Cette 7 e édition du grand gala de la journée internationale de la femme africaine est toute spéciale. Au cours de la pandémie, notre réseau social et bien d’autres éléments de notre quotidien ont été bousculés. Nous avons dû revoir nos façons de faire, s’adapter à une nouvelle réalité imposée et faire preuve de résilience pour traverser cette période d’incertitude. La pandémie de COVID-19 a d’ailleurs affecté davantage les femmes, et ce, pour différentes raisons. Loin de moi l’idée de les victimiser, car elles sont fortes les femmes (je nous inclus toutes ici!). Je tiens à dire que les objectifs visés par le RAAM me rejoignent totalement, et ce, tant sur le plan personnel que professionnel. Les femmes en général vivent plusieurs difficultés, c’est bien connu (par exemple la problématique de l’équité salariale) et les femmes immigrantes en particulier. Ces dernières semblent plus à risque de pauvreté et de précarité. Cela s’explique notamment en raison de la barrière de la langue, de l’isolement (qui peut être soit géographique, numérique, culturel, ou autre) ou encore en raison d’un statut imposé par le mari ou le conjoint. Ces différentes situations rendent les femmes plus à risque de vivre de la dépendance économique et psychologique et certains effets pervers qui peuvent en découler (ex. : violence conjugale). Bon, ce n’est pas très joyeux comme information n’est-ce pas? Mais si j’ai choisi de vous en parler ce soir, c’est pour que nous prenions conscience de la complexité

INTERVIEW AVEC NOÉMIE LEBIELLE (L’académie des Amazones reçoit en interview, la magnifique Noémie Lebielle l’Ambassadrice élue à la JIFA 2022. La travailleuse sociale impliquée dans plusieurs causes et œuvres nous partage son parcours d’inclusion et d’intégration à Trois-Rivières qui n’a pas été un long fleuve tranquille. Sa résilience, son arme de combat!)  A2: Bonjour Noémie, Peux-tu te présenter de nouveaux aux Amazones et à nos lecteurs et lectrices?  Je m’appelle Noémie Lebielle, originaire de la Martinique. Je suis une jeune femme résiliente, audacieuse, travaillante et positive et très fière de mes valeurs familiales et culturelles. J’aime aussi contribuer à développer mon pouvoir d’agir sur ma vie et celle des autres. J’aime apprendre, découvrir, encourager les productions locales, aime participer aux actions communautaires, l’entraide et plus particulièrement en lien avec la problématique de la pauvreté. Dans ma communauté d’accueil à Trois-Rivières, je suis soucieuse des enjeux sociétaux, tel que l’intégration des personnes d’ici et d’ailleurs. À travers le Regroupement des Amazones d’Afrique et du Monde(LE RAAM), j’aspire à me dépasser dans mon leadership et j’espère être une motivation pour ceux et celles qui hésitent.  A2: Qu’est-ce qui t’emmène au Canada d’une part et d’une seconde part au Québec plus précisément à Trois-Rivières ? C’est un rêve d’enfance; le rêve des changements des saisons. Le Canada vu de partout comme une terre d’accueil, pacifique avec une population accueillante. Je voulais venir découvrir tout ça dans un but d’études car le Canada est aussi reconnu et très avancé pour le travail sociale, avec une approche de psychologie positive.  Et le choix de Trois-Rivières, une moins grande ville située entre deux métropoles; de nature consciencieuse, je recherchais un endroit calme, pour demeurer concentrée et ne pas être tenter par toutes les distractions des grandes villes. A2: Quelle a été ta plus grande difficulté ou ton plus gros obstacle dans ton parcours d’inclusion socioprofessionnelle et humain en région? Mon premier obstacle a été définitivement les embûches au niveau des procédures d’immigration; j’ai fait des erreurs dans les documents, des papiers ont été perdus par la poste etc, les procédures d’immigration peuvent revêtir un réel chaos. Je n’ai pas ressenti de problèmes d’adaptation ou de acclimatation car je suis très à l’aise pour me bâtir un réseau et m’adapter aux réalités de la place. Lors de mon parcours professionnel j’ai fait un tour à l’université pour un certificat en psycho, puis ma préférence pour le travail social qui est plus concret a pris le dessus. Mon certificat en psycho est devenu une plus value.Je me suis bien orientée finalement et c’est un bon choix sans regret. Mes stages m’ont offert une réelle facilité de pratique. A2: Quelle est ta plus grande inspiration au féminin? C’est ma mère, pour son soutien sans faille. Je suis très proche de ma maman voir fusionnel. C’est une femme résiliente, une force positive qui avance au quotidien, persévérante , et qui ne focusse que sur le positif. Ma mère est ma réelle inspiration au féminin. A2: Pourquoi as-tu accepté d’être Ambassadrice nominée de la JIFA 2022? Et comment résonne en toi le thème: RÉINVENTION? C’est une belle transition, un beau moyen de réseautage, une expérience investie avec le RAAM qui m’ inspire et me fait oser mon leadership.Une belle occasion de m’inspirer et d’inspirer , de m’impliquer, de faire une introspection pour me découvrir et me redécouvrir. C’est une aventure qui décrit finalement ce que j ‘ai partagé concernant l’inspiration qu’est ma mère. Le thème réinvention; être ambassadrice est une occasion de me réinventer, qui dit réinvention dit résilience comme ma mère, leadership et mon pouvoir d’agir sur ma vie.  A2: Quelle cause qui te tient à cœur et pour laquelle tu donnerais du temps et pourquoi? La cause de la pauvreté me tient à cœur;On ne naît pas avec les mêmes chances; les familles en situation précaires sont sujets à des enjeux qui m’interpellent auprès de leurs enfants particulièrement par mon travail auprès de la direction de la protection de la jeunesse(…) Je travaille aussi auprès des personnes en situation d’itinérance pour palier à cette précarité, celle des personnes lésées: une autre sorte de pauvreté de gens en marge de la société. Enfin, je donne du temps à la banque alimentaire de l’université.  A2: Que dirais-tu à une femme issue de l’immigration qui hésite ou qui a peur de prendre sa place en région? Je lui dirais qu’il ne faut pas avoir peur, il faut oser se dépasser et  moins s’isoler. S’impliquer. Je l’inviterai à faire cette introspection et oser faire ce qu’elle aime.En région, c’est plus facile de de bâtir un réseau, c’est intimiste, plus petit, on se connaît, cela favorise davantage l’inclusion profonde et vraie. A2: Comment et où tu bâtis ton réseau?  Le réseau de Noémie c’est du bénévolat, de l’implication, des activités de loisirs J’ai ma carte de musée  J’encourage les producteurs locaux: miel, bijoux, Cela crée des échanges au delà de l’achat de leurs produits  J’aime aller à des conférences aussi. A2: Ton mot de la fin aux autres femmes qui sont tellement fière de toi et te voient comment un modèle, un noble visage de cette inclusion socioprofessionnelle réussie et épanouie en région? Je les invite à rejoindre la RAAM: Regroupement des Amazones d’Afrique et du Monde, pour continuer à s’épanouir, et développer leur leadership personnel et collectif.Et s’inspirer les unes des autres.S’enrichir des autres et ne pas abandonnerPour aller un peu plus haut un peu plus loin ensemble. (Propos recueillis par Elvire B Toffa pour l’Academie des Amazones.) 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L’Ambassadrice élue pour la JIFA 2022 Nous avons le réel plaisir et l’honneur de vous présenter l’Ambassadrice élue pour la JIFA 2022. Elle se nomme Noémie Lebielle. Voilà sa présentation en attendant une interview exclusive et complète ici sur le  blogue de l’Amazone Académie Parle-nous un peu de toi ? Je m’appelle Noémie Lebielle,  Je suis une jeune femme résiliente, audacieuse, travaillante et positive.  D’origine Martiniquaise et très fière de ses valeurs familiales et culturelles, j’aime aussi contribuer à développer mon pouvoir d’agir sur ma vie et celle des autres. J’aime apprendre, découvrir, encourager les productions locales, j’aime participer aux actions communautaires, l’entraide et plus particulièrement en lien avec la problématique de la pauvreté.  Ton Québec et ton leadership en deux mots Dans ma communauté d’accueil à Trois-Rivières, je suis soucieuse des enjeux sociétaux, tel que l’intégration des personnes d’ici et d’ailleurs. À travers le Regroupement des Amazones d’Afrique et du Monde (Le RAAM), j’aspire à me dépasser dans mon leadership et j’espère être une motivation pour ceux et celles qui hésitent. Le RAAM regroupement des Amazones d’Afrique et du Monde est fière de sa nouvelle ambassadrice et lui souhaite un mandat fructueux et plein de succès dans son intégration et son inclusion socio-professionnelle ci bien amorcé dans la région. Noémie Lebielle, Martinique Noémie avec la Marraine de la JIFA 2022 Dre Marie-Josée Godi Noeémie et les eprésentantes de la SSJB (Société Jean-Baptiste de Trois-Rivières)r Noémie Lebielle, Martinique Précédent Suivant Page d’accueil Voir tous les articles du blog

UNE MARRAINE EN OR POUR LA JIFA 2022 Son nom est Dre Marie-Josée Godi. Elle est la directrice de la santé publique et de la responsabilité populationnelle pour la Mauricie et le Centre du Québec. Originaire de la Côte d’Ivoire en Afrique de l’Ouest, Marie-Josée immigre au Canada en 2004 pour compléter ses études.(…) voir interview complète sur le blogue. Dre Godi a été choisi comme marraine de la JIFA 2022 parce qu’elle représente le visage de l’intégration et de l’inclusion socioprofessionnelle réussi et épanoui en région. Elle partage les valeurs propres au RAAM: regroupement des Amazones d’Afrique et du Monde et elle dit se reconnaître dans la vision de l’organisme. Dre Godi a accompagné ses filleules par ses conseils chevronnés , sa présence active aux ateliers de formation et de réseautage et même par son apport financier pour la réussite du Gala Réinvention. Qui s’est tenu à Trois-Rivières le 22 octobre 2022 au pavillon Des Ormeaux. Une marraine dévouée, engagée et impliquée. Pour en savoir davantage sur Dre Godi Ci-joint le communiqué de sa nomination et nous vous partageons sur le blogue l’interview réalisée avec elle. Direction de santé publique et responsabilité populationnelle Nomination de la Dre Marie-Josée Godi à titre de directrice de la santé publique et de la responsabilité populationnelle Trois-Rivières, le 8 septembre 2017 – Tel qu’annoncé hier par le ministre de la Santé et des Services sociaux, monsieur Gaétan Barrette, ainsi que par la ministre déléguée à la Réadaptation, à la Protection de la jeunesse, à la Santé publique et aux Saines habitudes de vie, madame Lucie Charlebois, les membres du conseil d’administration et le président-directeur général du CIUSSS MCQ, monsieur Martin Beaumont, sont heureux d’accueillir la docteure Marie-Josée Godi au sein de l’équipe de direction à la suite de sa nomination au poste de directrice de la santé publique et de la responsabilité populationnelle. Cette dernière occupe ses fonctions depuis le 7 août succédant au docteur Horacio Arruda, en charge de l’intérim depuis juillet 2016. « En tant que médecin-gestionnaire, Dre Godi représentera un acteur positif dans l’amélioration de l’état de santé de la population de la Mauricie et du Centre-du-Québec. Par ailleurs, son expérience et sa formation en médecine du travail de même que son jugement exceptionnel contribueront grandement à notre priorité no 1 qui est d’avoir un capital humain en santé et en sécurité », a déclaré M. Beaumont. La docteure Godi détient un doctorat en médecine de l’Université de Cocody-Abidjan (Côte d’Ivoire) ainsi qu’un certificat de spécialiste en santé publique et médecine préventive de l’Université Laval. Elle est également titulaire d’une surspécialité en médecine du travail. Elle a acquis une expérience en santé publique en tant que médecin-conseil dans le secteur des maladies infectieuses et en santé au travail. Elle occupait jusqu’à tout récemment les fonctions d’adjointe médicale au directeur de la santé publique par intérim du CIUSSS MCQ. Miser sur une vision de partenariat pour une population en santé Les priorités 2017-2018 de Dre Godi à titre de directrice de la santé publique et de la responsabilité populationnelle seront notamment de travailler conjointement avec les partenaires intersectoriels pour contribuer à la santé globale et durable pour tous. « Les inégalités sociales de santé et le vieillissement de la population, pour ne nommer que ceux-ci, ont été ciblés à titre de particularités et défis à relever sur le plan régional. C’est d’ailleurs en misant sur des interventions efficaces pour outiller la population dans l’adoption de modes de vie et en favorisant la création d’environnements sains et sécuritaires que nous pouvons faire une différence collectivement. La surveillance, l’information à la population, le développement des communautés représentent quelques exemples de stratégies que je m’efforcerai d’appliquer dans mon rôle de directrice de la santé publique et de la responsabilité populationnelle  », affirma Dre Godi. Dre Godi sera responsable des équipes de promotion-prévention et du développement des communautés ainsi que de la protection et de la surveillance de l’état de santé de la population, et de la santé au travail. Elle assurera la planification et la mise en œuvre du plan d’action régional de santé publique et sera un membre actif du Bureau du partenariat. Précédent Suivant Page d’accueil Voir tous les articles du blog

LA COVID-19 N’A PAS EU RAISON DES AMAZONES DU RAAM Ce sont plus de 175 personnes issues de l’immigration ou non qui se sont rassemblées avec les Amazones du RAAM ce samedi 22 octobre au pavillon des ormeaux à Trois-Rivières pour célébrer la JIFA 2022, Journée internationale de la femme africaine. Rappelons que le RAAM (Regroupement des Amazones d’Afrique et du Monde) est un organisme qui a pour mission de briser l’isolement des femmes issues de l’immigration et par le fait même motiver leur leadership pour une meilleure intégration et inclusion socioprofessionnelle dans la région. Cette journée a démarré avec une exposition en matinée au parc des ormeaux où une vingtaine d’exposantes de l’organisme et invitées ont présenté au public les produits de leurs différentes entreprises; de l’artisanat, des oeuvres littéraires, en passant par des produits de beauté, de santé et d’épicerie africaine etc. L’exposition dénommée UMOJA: «le village des femmes» en langue samburu du Kenya, avait pour thème: l’art des cheveux et de la coiffure afro. Le concours de la plus belle coiffure d’inspiration africaine a été remporté par la coiffeuse Mireille Mombeya de l’entreprise «Momi Hemi univers beauté et bien-être». Ce qui lui a valu une bourse de 500$ remise par l’organisme. Rappelons que la mission du RAAM est de briser l’isolement de ses membres et motiver leur intégration socio-professionnelle par un leadership dynamique et des initiatives personnelles et collectives entrepreneuriales. En soirée, ce fut le gala JIFA 2022 sur le thème «réinvention», toujours en lien avec le fait que la Covid19 n’aura pas raison des actions des femmes de la diversité en région. À ce effet 10 nominées ont été présentées à la communauté pour leurs actions comme modèles d’intégration réussie dans la région. Mesdames Nicole Philippe, Marie-Claire Kazadi (dans la catégorie des baobabs, les femmes expérimentées), Adèle Djomo pour la catégorie des Amazones (femmes aguerries), et pour la catégorie des Ambassadrices (en initiation): Georgette KOBLAN avec son entreprise Geopapilles, Julie NGUEBONG entrepreneure dans l’immobilier, Mireille MOMBEYA entrepreneure beauté et bien-être, Laryssa KAZADI (service de la petite enfance et Tupperware), et Noémie LEBIELLE (engagement sociale auprès des enfants et des femmes) de la Martinique qui s’est vue nommée par le jury, l’Ambassadrice de la JIFA 2022 pour ses études et son projet de recherche sur la conciliation travail et rôles de vie pour les mères monoparentales issues de l’immigration. Elle s’est méritée aussi une bourse de 500$ et toutes les autres nominées une bourse de 100$. La présidente de l’organisation et organisatrice de l’événement Elvire B Toffa s’est dite heureuse et fière de toutes ses membres en partageant avec l’assemblée son rêve d’une place d’affaires «L’Amazone Académie» où toutes les femmes de la diversité pourront réseauter et partager avec toutes la communauté leurs initiatives entrepreneuriales personnelles et collectives. Elle a aussi présenté fièrement la médaille «Pour une Québec sans racisme» décernée par le gouvernement du Québec.» Enfin elle a vivement remercié le Groupe 3737 son principal bailleur de fonds. La soirée a été animée des mains de maître par Guy Fotso animateur professionnel et DJ leprince aux platines tous deux issues de la communauté immigrante. Avec des prestations d’artistes de la diversité dont: Nilma Kelly du Brésil, Les TRois Griots (Basile Seni, King Maliba et L’Amazone Elvire) et l’école Swing avec Jonathan. Ce fut une soirée haute en couleur. Étaient présents M. Philippe Depatie le représentant du député fédérale M. René Villemure qui lui a communiqué en visioconférence avec la salle. Une grande délégation de la société St Jean Baptiste deTrois-Rivières avec à sa tête Mme Monique Parent, la directrice de la table de concertation du mouvement des femmes Joanne Blais et bien sûr la marraine de la JIFA 2022, Dre Anne-Marie Godi directrice de la santé publique pour la Mauricie et le Centre du Québec. On peut dire que pour cette 7e édition du gala JIFA avec le Raam des Amazones, mission accomplie, la réinvention s’est opérée et continuera de faire rayonner les femmes issues de l’immigration en région. Précédent Suivant Voir tous les articles du blog