Infolettre JIFA 2025

1. Un CA plus bonifié avec des compétences diversifiées
2. La naissance du projet ‘’ Les amazonettes’’
3. Des nominées plus aguerries avec des projets diversifiés et des profils de leaders féminins encore plus impactantes.
4. Une organisation de plus en plus structurée et agile dans son exécution
5. Et que dire des panelistes : des femmes de choix, des femmes de calibre et inspirantes.
6. Le traiteur, la décoration, les artistes, le DJ tout évolue et démontre une belle croissance.

Tout ce travail et cette énergie positive a entrainé à nous des dignitaires exceptionnels :

Une présidente d’honneur d’impact en la personne de Mme Henriette Mvondo, actrice communautaire positive.

Un président d’honneur, le directeur par intérim du Sana de Trois-Rivières, M. Corban B Vokpoma

Une marraine d’engagement remarquable, entrepreneure sociale d’impact Mme Cécilia Protz.

Et bien d’autres commanditaires et collaborateurs qui ont honoré l’innovation de cette année : les bourses de couronnement.

J’ai cité :

1. Innovation et développement économique : Une bourse de 1000$ L’Ambassadrice élue entrepreneuriat, pitch et leadership d’impact : Aicha Nana Nguebong

    

2. Mme Diane Dominique Manga : Deux bourse de 500$
   Leadership élan politique: Eldad Augustine
   Leadership engagement sciocommunautaire; Muriel Andoble-Yao

    

3. Mme Cécilia Protz : Deux bourses de 500$
   Leadership et entrepreneuriat : Amazone de l’année : Khardiata Cissé
   Amazone de l’Année et intégration : Amazone engagée : Kekeli José

    

4. Folia Design : 250$ : L’Amazonette de l’année : Marlène Gentille J

    

5. Meuble Désiré : 250$ : La baobab de l’Année : Marie-Claire M Kazadi

    

6. AmazoneAcademie inc: 250$ résilience étudiante (+50$ de vente aux enchères) : Penielle Sede
   et la formation complète aux trois premières ‘’De l’idée fiable à la viabilité et durabilité du projet’’.

Tout cela dénote de notre cheminement de croissance de cet événement qui est l’expression même de la mission et de la vision du RAAM.

Merci à tous nos partenaires dans ce projet.

Un appel à toutes membres ou non:

Le travail continue et notre appel demeure celui de continuer à refléter les valeurs de l’organisme. Respect, solidarité, solidarité, engagement et leadership.

Aujourd’hui, l’appel est de tenir les étoiles de nos couronnes allumées et non chercher à éteindre celles des autres en croyant pouvoir ‘’faire mieux’’. Quelle ironique, quelle fatalité de penser ainsi et c’est même obscur de laisser cette idée effleurer car la recherche d’autonomie, de liberté et de succès au cœur de notre intégration doit devenir la mission et le combat collectif de toutes et de chacune.

Je Suis, parce que vous Êtes,

C’est ensemble que nous pourrons ouvrir des portes plus grandes et attirer des collaborations plus nobles.

Diviser, nous attirons l’obscurité

Et nous donnons le droit au Maître d’esclave de sévir encore : diviser pour mieux régner

Au RAAM nous prenons conscience de notre valeur personnelle, voilà qui nous permet de demeurer focus et voir en l’autre une réelle valeur ajoutée et non une menace.

Au RAAM nous sommes des visionnaires, des bâtisseuses, des femmes d’impact et nous n’avons pas le temps pour des choses qui retardent le processus, perdent la fréquence ou ralentissent la cadence.

Nous ne sommes pas des îles pour nous isoler
Nous sommes des étoiles
Pour briller et contaminer avec notre lumière
Car c’est en faisant scintiller notre lumière que nous offrons aux autres la possibilité d’en faire autant.
Passons le mot, rejoint le RAAM,
Arrête de copier, innove, crée et fais-toi confiance!
Viens bâtir ton intégration, ton autonomie et ta liberté avec toutes!
Seule on va plus vite, ensemble on va plus haut et plus loin!
Brillons toutes ensembles!
Un peu plus haut, un peu plus loin, ensemble!

Elvire B Toffa
Présidente du RAAM et
Directrice de l’Académie des Amazones